岗位职责：

1、协助制定和执行公司的人力资源管理政策和流程。
2、负责招聘活动的组织与实施，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
3、管理员工的入职手续，包括办理入职登记、签订劳动合同、进行新员工培训等。
4、组织和实施员工的绩效考核和管理。
5、处理员工的日常行政事务，如办公室设备管理、行政文件归档等。
6、维护和促进良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、2年以上行政人事管理相关工作经验，有企业招聘和员工关系处理经验者优先考虑。
3、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识和规范的工作作风。
4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理工作中的压力和挑战。
5、熟练使用Office办公软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力。

其他福利待遇：

1、提供具有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、提供完善的社会保险和福利待遇。

3、提供良好的职业发展空间和培训机会。

东莞上班地址：广东省东莞市凤岗镇京东路1号京东智谷工业园10号楼903室  薪资待遇：5-7k